Настоящая позиция открыта для опытных офис-менеджеров, бухгалтеров и
hr-менеджеров, желающих сделать карьеру в области администрирования и управления на позиции
ДИРЕКТОР КОМПАНИИ
Рассматриваются резюме от соискателей без опыта работы директором, но имеющих достаточный опыт административной или финансовой работы и обладающих знаниями в области налогообложения, кадровой работы, администрирования процессов, управления делами, договорной работе и пр.
Работодатель - эксклюзивный дистрибьютор (оптовая торговля, поставка продукции в магазины розничной сети) в РФ и СНГ необычной обувной продукции
- роликовых кроссовок и кед Heelys, единственный мировой производитель роликовых кроссовок
- ювелирной обуви Pasha
- легчайших кроссовок с вентилируемой подошвой GlaGla
- некоторых других брендов и продуктов с эксклюзивными свойствами
Обязательные требования к кандидатам:
- полное прочтение данного объявления до конца
- проживание в Санкт-Петербурге (резюме иногородних и планирующих переезд не рассматриваются)
- интеллигентность и интеллект
- системность и абсолютный порядок в делах
- ответственность
- хорошая память
- математическая грамотность
- развитое логическое мышление
- способность работать в мультизадачном режиме
- отличные организаторские способности
- способность управлять людьми, поддерживать дисциплину, лидировать и мотивировать
- желание терпеливо осваивать новую профессию, самостоятельно получать и усваивать необходимую информацию
- лояльность и честность
- отсутствие вредных привычек и факторов, могущих помешать выполнению работы директора компании
Основные обязанности на позиции в данной компании:
- Контроль работы бухгалтерии и обеспечение выполнения требований законодательства во всех аспектах деятельности, полноты и правильности уплаты налогов и сборов, ведения необходимой документации и сдачи отчетов. Требуются знание или освоение налогового и бухгалтерского законодательства, трудового законодательства и т.п.
- Контроль подготовки всех документов, необходимых при взаимодействии с государством (сертификаты, декларации соответствия, таможенные декларации, паспорта сделки, налоговые декларации, бухгалтерские балансы, графики отпусков и т.п.) во всех аспектах деятельности, исключение возможности любых претензий к компании со стороны государства.
- Управление персоналом (вопросы дисциплины, должностных обязанностей, развития персонала, кадровые вопросы, рекрутинг, премирование и депримирование, административные вопросы по персоналу, ведение или контроль ведения кадровой документации, графики отпусков, расчет и перевод зарплат и премий и т.п.)
- Проработка, заключение и контроль ведения сервисных договоров (аренда, связь, аутсорсинг услуг склада, бухгалтерии, сертификации, таможенного брокера, перевозчиков, банковского обслуживания, транспортных компаний и пр.). Умение (освоение) читать и составлять обычные договора.
- Работа с системами банк-клиент, корпоративными кредитными картами и пр.
- Участие в составлении графиков движения и резервирования средств, оплаты за товар, необходимых инвестиций (cashflow)
- Контроль договоров с поставщиками, получателями и сервисными структурами, проверки контрагентов, участие в работе кредитного комитета по товарным кредитам и условиям реализации товара
- Контроль составления планов работ сотрудников и их выполнения
- Участие в операционной коммерческой деятельности компании, определении путей развития, необходимых действий, привлечении новых продуктов и брендов, разработке собственных продуктов, способов и каналов продаж и т.п.
- Решение организационных, сложных и конфликтных вопросов с поставщиками, клиентами, контрагентами и т.п.
- Организация работы с патентными поверенными, защита интересов компании при неправомерном использовании продукции или торговых марок контрагентами.
- Контроль основных моментов работы сотрудников, их моральная поддержка, мотивация, помощь персоналу и развитие внутрикорпоративных связей
- Прочие стандартные и требующиеся по ситуации обязанности генерального директора.
Особенности компании:
- Компания со 100% иностранным капиталом
- 100% белая компания, наличных денег в компании нет, откаты и взятки запрещены, все налоги выплачиваются полностью, все зарплаты и премии полностью и только на банковские карточки сотрудников
- В подчинении порядка 10 человек по отделам (координация продаж, маркетинг, реклама и PR, экономический, логистика, IT).
- Бухгалтерия на аутсорсинге у бухгалтерско-аудиторской фирмы
- Склад ответственного хранения на аутсорсинге
- Услуги транспортных компаний и таможенных брокеров на аутсорсинге
- Некоторые виды маркетинга, рекламы, PR и продаж на аутсорсинге у различных агентств
- Поставки товара с фабрик ЮВА или складов в Европе и США, разные виды транспорта
- Продажи товара рознице и институциональном секторе на территории РФ и СНГ
- Работа компании максимально компьютеризирована и основана на использовании интеллектуального ресурса команды
- Командировки в основном не требуются (кроме случаев посещения международных выставок или участия в совещаниях международных дистрибьюторов при условии отличного знания английского языка)
Технические требования к соискателю:
- Знание компьютера на продвинутом уровне, MS Office (Word, Excel, Power Points и MS Outlook на особенно хорошем уровне), 1С8 Управление торговым предприятием, знакомство с системами банк-клиент
- Способность работать или освоить работу самостоятельно, без секретарей, помощников, юристов и т.п., не перекладывая работу на подчинённых, но делегируя определенные задачи по принадлежности, если это необходимо и разумно
- Хорошее знание английского языка является преимуществом
- Предыдущий опыт работы в компаниях, связанных с продажей потребительских товаров является преимуществом
- Наличие рекомендаций прежних работодателей и / или контрагентов
- Отсутствие порочащих связей, особенно в любых организациях или объединениях, имеющих или могущих иметь проблемы с законом или ограничивающих нормальное выполнение должностных обязанностей
- Здоровый образ жизни (без курения и излишнего алкоголя)
- Грамотная письменная и устная речь
Предлагается:
- Введение в профессию и работу, тренинги и консультации, помощь во всех аспектах в течение необходимого количества времени, поддержка
- интересная работа с уникальными продуктами, с розничными магазинами и корпоративными аккаунтами на всей территории РФ и СНГ, в небольшом коллективе, с широким фронтом полномочий и обязанностей
- работа в динамично развивающейся компании на растущем развивающемся рынке
- возможность генерировать и защищать любые идеи
- весь необходимый инструментарий и бюджеты, личностное развитие вместе с развитием компании
- посещение выставок в разных странах мира, участие в международных совещаниях дистрибьюторов (при отличном знании английского языка)
- официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, обеспечивающее выполняя всех его требований, а также и обязанностей по нему
- стабильная согласованная заработная плата (определяется и согласовывается с отобранным кандидатом не этапе анкетирования, тестирования и интервью) с возможностью ее роста без ограничений в зависимости от успехов в работе, возможно участие в прибыли компании, новогодний бонус и пр.
- отсутствие формализма и бюрократизма в компании (кроме процедур, установленных законодательством и здравым смыслом)
- непосредственное подчинение Совету директоров компании
В компании существует запрет на использование в личных целях сети интернет (включая проверку личных почтовых ящиков), компьютеров компании и информации в них, телефонной связи, оборудования и времени компании.
Категорически запрещены получение и передача всех видов взяток, откатов и незаконных вознаграждений в любых видах и формах, недопустимо курение и употребление алкоголя в рабочее время.
Выплачиваются только белые зарплаты и премии с переводом их на банковские карточки сотрудников, приветствуются трудолюбие, заинтересованность, карьеризм и здоровое желание зарабатывать честным трудом.
С продукцией можно ознакомиться на интернет-сайтах компании:
www.zb-international.com
www.heelys-russia.com
www.sticker-sneaker.ru
Работа в бизнес-центре класса B+ «Атлантик-Сити» в Приморском районе Санкт-Петербурга (ул Савушкина 126Б) с лучшим в городе видом из окон.
Резюме и сопроводительные письма от специалистов, которых устраивают приведённые выше условия, и которые полностью удовлетворяют указанным требованиям по объективной самооценке, принимаются по электронной почте staff@zb-international.com.
Отобранные кандидаты приглашаются для анкетирования, прохождения тестов и интервью.
Закрыть